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14 Solferinostraße Hamburg 22417 Deutschland
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Geliefert von Advantrabess
Bei Advantrabess Wir glauben, dass ein gut ausgestattetes HR-Team eine zentrale Rolle bei der Gestaltung von widerstandsfähigen, von Menschen ausgerichteten Organisationen spielt. Unser Training und Entwicklung für interne HR -Teams Der Service soll die Kompetenzen von internen HR-Fachleuten durch praktische Lernerfahrungen, praktische Workshops und strukturierte Wissensaustauschformate verbessern.
Unabhängig davon, ob Ihr Team nur bildet oder bereits gut etabliert ist, bieten diese Schulungsprogramme eine strukturierte Entwicklung, die den täglichen Betrieb und die zukünftige Planung unterstützt.
Die Personallandschaft entwickelt sich ständig weiter - mit neuen Rechtsstandards, Technologien und sozialer Dynamik, die die Umgestaltung der Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter verwalten. Dieser Service vermittelt Ihren HR -Spezialisten mit aktuellen, anwendbaren Kenntnissen und Fähigkeiten, um sich sicher auf sich ändernde Bedingungen, interne Anfragen und Teamherausforderungen zu reagieren.
Jede Schulungssitzung ist in Ihren organisatorischen Kontext angepasst, um Relevanz, Übereinstimmung mit der Kultur und Klarheit der Anwendung zu gewährleisten.
Die Schulungsthemen von angeboten von Advantrabess basieren auf echten operativen Bedürfnissen und HR -Lebenszyklus -Berührungspunkten. Dazu gehören:
Wir untersuchen strukturierte Einstellungsmethoden, die faire Auswahl, effiziente Zeitpläne und kollaborative Entscheidungsfindung unterstützen. Module Deckung:
Ein gut verwalteter Onboarding-Prozess bildet die Grundlage für langfristiges Engagement und Produktivität. Wir bieten Frameworks und Vorlagen an:
Wir führen HR -Teams durch Methoden zur Förderung gemeinsamer Werte und gesunder Interaktion zwischen den Abteilungen, einschließlich:
Die Rolle der Personalabteilung bei der Entwicklung von Führungskräften beinhaltet Koordination, Design und Erleichterung. Unsere Sitzungen bereiten HR -Profis vor:
Die moderne Personalabteilung erfordert daten informierte Entscheidungen. Wir führen grundlegende Konzepte ein in:
Wir passen unseren Trainingsansatz an Ihre Bedürfnisse an und bieten an:
Alle Sitzungen werden von erfahrenen Moderatoren geführt, die theoretische Rahmenbedingungen mit praktischen Feldbeispielen kombinieren. Das Training kann vor Ort, online oder in hybriden Formaten geliefert werden.
Advantrabess Wendet Erwachsenenlernprinzipien an, die Reflexion, Teilnahme und Anwendung priorisieren. Jede Sitzung enthält:
Wir empfehlen auch Formate der kleinen Gruppen (6–12 Teilnehmer) für ein tieferes Engagement und einen fokussierten Dialog.
Unsere Programme sind relevant für:
Wir können Einstiegs-, Zwischen- oder Fortgeschrittene-Formate anhand von Teamerfahrungen anpassen.
Wir beginnen mit der Überprüfung der aktuellen Fähigkeiten, strategischen Prioritäten Ihres Teams und der identifizierten operativen Lücken. Dies hilft, Ziele und Inhaltsfokus zu definieren.
Es wird ein maßgeschneiderter Schulungsplan erstellt, einschließlich Sitzungen, Lieferformat und Zeitplänen. Wir sorgen für die Ausrichtung mit internen Werkzeugen und Prozessen.
Die Sitzungen werden von zertifizierten Moderatoren mit Unternehmens- und Beratungserfahrung in der Personalveränderung, Einstellung und Teamentwicklung durchgeführt.
Die Teilnehmer erhalten zusammenfassende Materialien, Referenzleitfäden und Vorlagen. Optionale Follow-up-Sitzungen stehen zur Verfügung, um das Lernen zu verstärken und frühe Herausforderungen zu beheben.
Das Training beinhaltet häufig echte Beispiele und empfindliche Fälle. Wir stellen sicher, dass alle Diskussionen vertraulich bleiben und dass Materialien an Ihre operativen Einzelheiten angepasst werden - Sprache, Terminologie, interne Richtlinien und Kommunikationsstile.
Ohne Ihre Überprüfung und Genehmigung werden keine Tools oder Praktiken von Drittanbietern eingeführt.
Durch Abschluss dieser Schulung werden Ihre HR -Profis:
Wir bringen diesen Service an:
Unser Ziel ist es, Ihre HR-Fachkräfte bei der zuverlässigen internen Partner für Ihre Teams zu unterstützen-gegründet, organisiert und gut informiert.
